招聘崗位
招聘崗位
薪酬福利
5.5天工作制，工作環境舒適；
行業高分位的薪酬標準；
每年至少一次的調薪機會；
豐厚的年終績效獎金；
月度激勵獎金、大單獎等多種獎勵；
各類補貼，如工齡補貼、高溫補貼、學歷技能提升補貼等；
有薪假期：法定假、婚假、喪假、產假、年假、工傷假等；
節假日福利及員工生日福利；
不定期旅游、拓展及部門每季度團建費用；
繳納養老、醫療、工傷、失業、生育保險及商業保險。
薪酬福利
5.5天工作制，工作環境舒適；
行業高分位的薪酬標準；
每年至少一次的調薪機會；
豐厚的年終績效獎金；
月度激勵獎金、大單獎等多種獎勵；
各類補貼，如工齡補貼、高溫補貼、學歷技能提升補貼等；
有薪假期：法定假、婚假、喪假、產假、年假、工傷假等；
節假日福利及員工生日福利；
不定期旅游、拓展及部門每季度團建費用；
繳納養老、醫療、工傷、失業、生育保險及商業保險。
培訓與發展
“師帶徒”人才培養模式，一對一新人帶教；
以培養人才為目的博領商學院，配置20余名專業的內部講師團隊，助力全面學習成長；
滿足員工培訓多種需求，開展多樣化的培訓課程，包括但不限于入職培訓、職業技能培訓、管理技能培訓、心態培訓、戰略管理培訓等方面；
多樣化職工興趣培訓班，引進舞蹈、插花、化妝等興趣班；
注重人才發展，提供員工學歷提升的機會；
與著名培訓公司、時代華商商學院等保持著密切友好的合作關系，不定期派遣相關成員外出培訓；
強化內部競爭，激發人才活力，不拘一格，快速提拔；
完善的雙通道職業發展體系，幫助員工建立職業生涯規劃，充分調動員工積極性，發揮人才優勢。
培訓與發展
“師帶徒”人才培養模式，一對一新人帶教；
以培養人才為目的博領商學院，配置20余名專業的內部講師團隊，助力全面學習成長；
滿足員工培訓多種需求，開展多樣化的培訓課程，包括但不限于入職培訓、職業技能培訓、管理技能培訓、心態培訓、戰略管理培訓等方面；
多樣化職工興趣培訓班，引進舞蹈、插花、化妝等興趣班；
注重人才發展，提供員工學歷提升的機會；
與著名培訓公司、時代華商商學院等保持著密切友好的合作關系，不定期派遣相關成員外出培訓；
強化內部競爭，激發人才活力，不拘一格，快速提拔；
完善的雙通道職業發展體系，幫助員工建立職業生涯規劃，充分調動員工積極性，發揮人才優勢。
博領環境
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團隊風采
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